证据交换制度的特征是什么

基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。其中，企业可自主选择基本工资制度，国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制;国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级(职务)

自首制度的特征： (一)自首是一种犯罪后的表现。自首发生在犯罪以后，在通常情况下是行为人的一种悔罪表现。犯罪人在犯罪以后对于犯罪的态度，对于犯罪人的处罚具有重要意义。 (二)自首是一种犯罪人的类型。自首的犯罪人，在刑法理论上往往称为自首犯，

管制的特征如下： 1、对犯罪分子不予关押，不剥夺其人身自由，被判处管制的犯罪分子在服刑期间不羁押在监狱、看守所等执行场所中，仍留在原工作单位或居住地，也不离开自己的家庭，不中断与社会的正常交往； 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正，其

特征： 1、只限制自由而不剥夺人身自由。 2、被判决管制的犯罪分子要接受公安机关管束和人民群众的监督，并依法实行社区矫正。 3、管制的判决归人民法院，管制的执行归公安机关。其他任何机关和个人不得行使判决权和执行权。

管制的特征：管制是刑罚主刑中的一种；只限制人身自由而不剥夺人身自由；适用于罪行较轻、人身危险性较小的刑事犯罪分子；以及被判决管制的犯罪分子必须要接受公安机关管束和人民群众的监督，并依法实行社区矫正等。

诉讼证据的基本特征为：一是客观性，即诉讼证据必须是客观存在之事实，任何主观臆断和假材料都不能成为诉讼证据；二是关联性，即诉讼证据必须与特定之案件有内在之必然联系，与案件无关之事实不能作为证据；三是合法性，即诉讼证据必须符合法律要求之形式，并

(1)在诉讼过程中或诉讼前采取的，是一项保证证据完整和真实，不被破坏或灭失的保护性措施; (2)只有在证据可能灭失或者以后难以取证的情况下，行政机关或是司法机关才能采取证据保全; (3)证据保全的主体是行政机关和司法机关; (4)可以依职权

(1)无形财产权。 (2)确认或授予必须经过国家专门立法直接规定。 (3)双重性：既有某种人身权(如签名权)的性质，又包含财产权的内容。但商标权是一个例外，它只保护财产权，不保护人身权。 (4)专有性：知识产权为权利主体所专有。权利人以外的

自首制度的特点： 1、自首是犯罪后的表现，自首发生在犯罪后，通常是行为人悔罪的表现。犯罪人对犯罪的态度对犯罪人的处罚具有重要意义； 2、自首是犯罪人的一种类型，理论上，自首的犯罪分子常被称为自首犯，这是一种与累犯相对应的犯罪分子； 3、自首

工伤保险制度的特征主要有： 1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。 2、工伤保险的责任具有赔偿性。 3、工伤保险实行无过错责任原则。 4、工伤保险不同于养老保险等险种。

自首制度的特征为： 1、自首是一种犯罪后的表现。自首发生在犯罪以后，在通常情况下是行为人的一种悔罪表现。 2、自首是一种犯罪人的类型。 3、自首是一种从宽处罚的刑罚制度。我国刑罚具有预防犯罪的目的，对于犯罪分子实行惩办与宽大相结合的政策。

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 特征3：社会保险属于强制性保险； 特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 特征5：保险

管制是指对犯罪分子不实行关押，依法实行社区矫正，限制其一定自由的刑罚方法。管制具有以下特征： 1、对犯罪分子不予关押，不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正，其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计，在劳动