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劳动合同到期以后如何继续工作

更新时间:2022.06.20

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劳动合同期满后继续工作的这种情况,视为双方同意按照原来的继续履行劳动合同,可是,如果用人单位和劳动者都愿意继续建立劳动关系,对于用人单位来讲,劳动合同期满以后的一个月之内要跟劳动者签订新的劳动合同,这样才可避免不必要的法律风险。
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  • 劳动合同期满职工继续工作如何处理
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    在劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作的,用人单位也应当依照《劳动合同法》的要求,在前一劳动合同终止之日后、劳动者提供劳动的第一天起1个月内订立书面劳动合同,否则,超过了1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双

    2023.02.23 190
  • 劳动合同到期,未续签,继续工作1年后怎样赔偿
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    劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

    2020.08.22 268
  • 劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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    劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。但如果一方提出终止劳动关系的,法院也予以支持。

    2020.02.28 253
专业问答
  • 劳动合同到期后继续工作的,但劳动合同期满后,继续工作有什么后果

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    2022-04-19 15,340
  • 劳动合同到期未续签但仍在上班,合同到期后继续工作,合同如何履行

    首先感谢您对我的信任。 合同是双方在平等自愿、协商一致的基础上达成的。第23条之规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因期限届满而终止的劳动合同,其法律效力随着合同

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  • 2022年劳动合同到期后继续工作需要续签合同吗

    丈夫在妻子孕期出轨离婚,该出轨行为如果不能构成重婚或以夫妻名义与他人同居的,不能构成法律规定的过错行为,妻子不能要求离婚损害赔偿, 劳动合同到期后继续工作需要续签合同。如果单位续签的,解除合同时劳动者

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法律短视频
  • 租房合同到期后没续签如何退 01:02
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    租房合同到期后,双方没有续签的话,这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物,就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说,租房合同到期后没续签,并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务:

    1,465 2022.04.17
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    用人单位不与劳动者续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说,如果双方第一次签订了书面的劳动合同,在第一份书面合同期限届满之后,用人单位想要继续用工的话,应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法

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  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
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    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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