一般公司待岗辞退要多久

辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但是如果是劳动者存在过错的，不需要提前三十天。

待岗一年后辞退补偿标准如下： 1、公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当给员工支付经济补偿，员工工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资；如女职工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两

诉讼解散公司没有具体时限规定。在起诉阶段，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长

只有看双方合同约定了，法律是没有规定的。 把握收购方主体权限的合法性，重点应审查收购方的公司章程。内部决策程序是否合法，是否经过董事会或者股东会、股东大会决议;对外投资额是否有限额，出售方转让其股权，必须经过两个程序。 第一，按照出售方公司

公司破产清算一般需要一年以上时间。公司的清算开始之后，破产财产优先清偿破产费用和共益债务，其次清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职

公司解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。法定公告期是

法律没有具体规定公司重整需要多长时间，一般在重整计划中确定。重整按重整计划进行，一般是2到3年，有特殊情况的可以申请法院延长重整时间。

公司清算指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而剥夺公司法人资格的法律行为。企业破产清算的情况很复杂，破产可能重整，重整就意味着继续经营，时间不能

公司变更法定代表人的，一般自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十条：公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

要完成一家公司注册需要10天到15天左右。成都公司注册流程： 1、核名：至少想3-5个公司名称。因为公司注册的名称不能一样，如果重复了就需要重新核名。核名所需时间1-2天。 2、提交材料。其中提交的材料需要 1、法人(或股东)身份证扫描件(

一般是5-15个工作日。注册一个新公司的一般流程时间如下： （1）企业名称预先核准3-5个工作日。 （2）工商网点核实身份及签字：时间约为1个工作日。 （3）银行开设验资户、进资金并到会计师事务所出具验资报告，全程5-7个工作日。 （4）办

法定的公告期就需90天，其他的还有清欠债权债务，安置员工等等的时间，全部假设都进展顺利的话，至少也要120天。这个时间是没有一定的，但可确定的是90天的公告期是一定要的，其它需根据公司的实际情况来判断的。企业破产清算的时间，法律上并没有规定

1、如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。 2、非经济性裁员，辞退赔偿标准：《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依