杭州单位工伤认定的期限一般多久啊？

职工受伤停工留薪期一般不超过十二个月。

工伤停工留薪期一般是不超过12个月。 停工留薪期鉴定所需提供的材料通常为委托书、身份证、鉴定所需的样本和检材等；病历包括伤后所有的门诊病历、入院记录、手术记录、出院记录等；若为交通事故，提供交通事故责任认定书等，停工留薪期由设区的市级劳动能

离婚前夫妻双方都没有房贷记录的，一方与配偶离婚以后，只要能够符合当地的房地产政策，就可以贷款买房，且为该方的首套房；离婚前夫妻双方有房贷记录的，离婚后共同借款人会同时显示负债，即主贷人与非主贷人再次买房都属于有房有贷。再次申请时，离婚后双方

杭州市无房家庭的认定标准是：调整无房家庭认定标准。30周岁以上未婚单身且在本市限购范围内无自有住房记录的购房人和离异单身满3年且在本市限购范围内无自有住房记录满3年的购房人，可认定为无房家庭。

杭州外地车限行区域：除了包括杭州市区的错峰限行区域外，还包括绕城高速合围区域内的其他高架道路（含匝道以及附属桥梁、隧道）。因法定节假日而致双休日变更为工作日的，按对应工作日尾号实施“错峰限行”。下列车辆不受限行：ａ．大型客车、公共汽（电）车

杭州外地车限行时间：工作日限行时间(上午7:00-9: 00，下午16:30-18:30)，全号段禁行。所有外地车不能进入限行区域及绕城高速以内的高架道路。

不同的单位，不同的级别，重要程度不同，下发文件的快慢将有所不同。但是人事调动是很重要的事情，开完会做出决定以后，很快就会下发文件的，肯定不会等很久的。工作调动人社局一般一年审批两次,时间需两到三个月。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

申请工伤认定期限的规定是： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限； 2、用人单

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

工伤钱一般会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。

根据我国相关法律规定，对于工伤保险赔偿一般为60日以内就可以收到批复。

工伤保险待遇由社保基金和用人单位分别承担。由社保基金承担的部分,一般在递交审核申请后,60天内下发。