更新时间:2022.12.19
以提供劳务为合同标的,还是以交付特定工作成果为合同标的。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间所产生的法律关系。根据法律规定,承
我国的民法典规定,通常情况下,不仅是孩子的父母才有抚养权,孩子的祖父母和外祖父母也有该孩子的抚养权。孩子的生父母死亡后,或者母没有能力抚养孩子的,那么有负担能力的祖父母和外祖父母可以对该未成年的孩子承担抚养义务。但是对于已经成年的孩子,祖父
未建立抚养关系的继子女是指继父母没有抚养过继子女、继子女也没有赡养过继父母。以下情形可以认定为形成了抚养关系: (1)父母再婚时,继子女未成年或未独立生活,由继父母给付全部或大部分抚养费,认定继父母尽了抚养义务,彼此形成抚养关系。 (2)父
未建立抚养关系的继子女是指继父母没有抚养过继子女、继子女也没有赡养过继父母。以下情形可以认定为形成了抚养关系: (1)父母再婚时,继子女未成年或未独立生活,由继父母给付全部或大部分抚养费,认定继父母尽了抚养义务,彼此形成抚养关系。 (2)父
孩子的抚养权和孩子姓什么没有关系,姓名权是自然人的人格权,抚养权是父母对子女的法定义务,但是夫妻双方离婚后,一方取得抚养权后可以经双方同意后,改为取得获得孩子抚养权一方的姓氏,如果没有经过另一方同意的,另一方有权向法院递交起诉状,请求更改孩
一般情况下,孩子抚养权跟债务没有关系。因为抚养包含了4个方面的内容:1、精心关怀、照料子女、营造安全、健康、幸福的生活条件和生活氛围;2、提供生活必须的费用;3、保证子女充分享受接受义务教育的权利;4、言传身教,身体力行,用健康的思想、品行
1.孩子抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分,在现实生活中由于各种原因的出现与发生,导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。 2.父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。抚养是指父母从物质上、经济上对子女的养育和照料,如负担子女的生活费、教育费,在生活上照管子女等。教育是指思想、品德、学业等方面对子女的全面培养。父母是子女的法定监护人,对子女负有不可推卸的抚养、教
男女在同居期间所生的子女是属于非婚生子女的,但是在父母解除同居关系的时候,非婚生子女是享有与婚生子女同样的权利。 法律规定,父母解除同居关系时,双方所生的非婚生子女,由哪一方抚养,双方协商;协商不成的,人民法院应根据子女的利益和双方的具体情
劳动关系和劳务关系的区别在于两者产生的依据、合同主体这两个个方面。 1.在产生依据方面,劳动关系是基于用人单位与劳动者之间提供和接受劳动而产生的关系,而劳务关系产生的依据则是双方的约定用于一段时间或者一个工作任务内的用工。 2.在主体资格方
雇佣关系与劳动关系的区别如下: 1、从主体范围来看,雇佣关系主体范围相当广泛,凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系,而劳动关系主体具有单一性,即一方只能是劳动者个人,另一方面只能是用工单位; 2、从主体地位来看,雇佣关系主体
劳务关系与劳动关系的区别有: 1、主体不同; 2、关系不同; 3、劳动主体待遇不同; 4、适用的法律不同; 5、合同的法定形式不同。 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用相关法律规定。国家机关、事业组织、
与前妻的子女没有扶养关系的情况下,一般没有继承权。但被继承人立有遗嘱,指定继承的除外。根据相关规定,法定继承的第一顺位包括互有扶养关系的继父母和继子女。