更新时间:2022.09.22
五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。
不一样,五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者入职第一个月工资为准。五险一金的缴纳都是单位和员工按照比例来承担的,单位承担的部分从单位银行账户中直接扣除,而员工承担的一部分则直接从工资中扣除。
45岁缴纳五险一金还来得及。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定
只要劳动者在用人单位工作的,用人单位都需要为劳动者购买社会保险,公积金属于自愿购买。劳务派遣公司也不例外,因此,劳务外包也是会缴纳社保的,但是不一定有公积金。
军人是保护我国安全、社会稳定的重要力量,是我国经济建设和实现我国复兴的重要保证,军人在我国的社会地位是非常高的,军人在部队服役期间会购买保险,目前部队军人是没有购买五险一金的,服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三
正式员工是有五险一金的,缴费基数不会是最低的,一般会按照你的工资基数。现在只要跟用人单位签订劳动合同,单位都要为员工缴纳社会保险的。以后不在单位上班,养老保险也可以转到户籍地自己缴纳,还可以根据自身经济条件缴职工养保或城乡居民养保,只要有劳
有的。五险一金企业必须缴纳,用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
成都市五险一金缴纳比例:养老保险单位21%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2%+3元。失业保险单位2%,个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。