合同未履行可以解除合同吗

劳动合同能提前解除，劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。或者如果公司有拖欠工资、未依法缴纳社保等情形的，劳动者也可以提前解除劳动合同。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

合同解除权有两种：一是双方当事人协议解除，二是符合法定的解除条件。

合同履行，指的是合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行，都是合同的履行行为；相应地，凡是不执行合同规定义务的行为，都是合同的不履行。因此，合同的履行，表现为当事人执行合同义务的行为。当合同义务执行完毕时，合同也就履行完毕。

未履行完毕的合同经双方当事人同意是可以转让的，但有约定不能转让或法律规定不得转让等情形除外。根据法律规定，债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外： (一)根据债权性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让;

可以合同履行义务作为合同的生效条件。法律规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。所以，是可以将合同履行义务约定成合同生效的条件。

以合同履行义务作为合同生效条件是可以的。

未婚先孕单位不能解除合同，我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同，因此用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。

成立未生效的合同可以解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

合同期限届满后无需主张解除。合同可以附期限，当事人约定合同附终止期限的，合同自期限届满时失效。合同期限届满后，该合同的权利义务关系终止。当事人无需主张解除合同。

无固定期限合同可以协议解除劳动合同。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。双方当事人依法达成协议，可以提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。

试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。

商品房买卖合同无效，可以请求解除贷款。如果因一方的违约行为致使合同无效，或者商品房买卖合同无效属于当事人约定的或者法定的其他可以解除合同的情形的，则当事人可以解除贷款。