医生对于工伤鉴定严格吗

不能。工伤鉴定一般是在工伤鉴定机构即劳动能力鉴定委员会做，医院的伤情诊断书可以作为辅助材料。

工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。同时工伤鉴定还需要申请人出具工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续。提供手续不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部手续。

当事人能对工伤伤残后的劳动能力提出重新鉴定的申请。若单位或者个人对劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再鉴定。

法医鉴定要多少钱没有明确的规定。法医、物证、声像资料类司法鉴定收费项目和收费标准，由省级价格主管部门会同同级司法行政部门制定；国务院价格主管部门会同同级司法行政部门根据各地新增收费项目和收费标准的情况，适时制定全国统一的司法鉴定收费项目和收

如果确定属于工伤的范围，建议还是选择工伤。因为工伤鉴定标准比人身伤害鉴定标准略宽松。个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

司法鉴定伤残很严格。根据法律规定，司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动时，应当严格遵守法律、法规、规章，遵守职业道德和执业纪律，尊重科学，遵守技术操作规范。

人身损害伤残鉴定有期限。根据相关法律规定，司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十

工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，支付的工资跟原来的工资是一样的每月支付。如果过了医疗期的，只能按事假处理的。

工伤鉴定期间是不算旷工的，用人单位不得以此为由解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

9级伤残，相对不严重。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。

工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

工伤鉴定不可以作假。在进行伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求的三到五名专家共同鉴定。在工伤鉴定中弄虚作假就是一种涉嫌欺诈的违法行为，如果骗取数额较大的，可能还会被追究刑事责任。