更新时间:2021.11.03
公司破产时,员工工伤赔偿项目属于优先偿还的项目,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用,在清算时应支付劳动者的工资、工伤待遇等。破产企业应当支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
法律规定,工伤索赔计算标准如下:一次性伤残补助金一至十级分别为 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;伤残津贴一至六级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%;丧葬补助金=统筹地区上年度
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。
关于工伤赔偿的规定:工伤职工、工亡职工亲属依法享受的工伤赔偿,包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或安装假肢等辅助器具的,费
在单位工伤赔偿的待遇有:1.职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;2.工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;3.职工因工作遭受事故伤害或者
七级工伤赔偿项目:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;到统筹地区以外就医的交通食宿费;劳动能力鉴定费;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
工伤职工的赔偿标准:停工留薪期内的原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
工伤赔偿都有哪些项目所有的赔偿金是不是都在里面工伤赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,各项目的赔偿标准应当根据实际
因工伤发生的下列费用,从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工
工伤赔偿的内容有,住院费,医疗费,伙食补助费以及一次性伤残补助金。补偿的金额以实际发生的为准,一次性伤残补偿金需要根据劳动能力鉴定,进行伤残的补偿,补偿金额可参考下列法律规定。
《劳动法》对工伤赔偿的具体规定:劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按照生活自理障碍支付等。
10级工伤最新赔偿标准,分别是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助