更新时间:2022.09.06
认罪认罚后可以上诉,依照相关法律规定上诉与认罪认罚两者之间并没有关系,只要是在法定上诉期限内,被告对人民法院第一审的判决、裁定不服的,都可以向上一级人民法院提交上诉状,提出上诉。
发生劳动纠纷后劳动者可以直接向法院起诉吗一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉,其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外,如果涉及到的是社保问题,这
拖欠工资不可以直接向法院起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。拖欠工资去劳动局投诉需要资料具体如下: 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; 2、
起诉离婚是直接去法院,向法院起诉首先要提交起诉状,起诉状上写明诉讼请求、诉讼理由;向法院提交能证明夫妻感情确已破裂的证据。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
当事人起诉离婚的,是直接去人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,会进行调解,如果感情确已破裂,或者有以下情形,调解无效的,会准予离婚:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;因感情不和分居满
重婚罪的受害人可以通过下列方式向法院起诉:依法持自诉材料、以及证据重婚事实成立的证据直接到人民法院提起自诉。重婚罪属于自诉案件,自诉案件由人民法院直接受理。犯重婚罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,
发生劳动争议不可以直接向法院提起诉讼。劳动者通过法律途径解决纠纷时,首先要在劳动纠纷发生后向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服的,方可自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。
可以。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话),之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事诉讼,要求赔偿。
销售纠纷可以直接向法院起诉。这属于民事纠纷,不在公安机关管辖范围内。但是,如果在销售纠纷中存在欺诈行为,则涉嫌犯罪,警方将被公安机关立案侦查。根据《中华人民共和国刑法》的规定,诈骗公私财产数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或