没有证据能做工伤认定么

没有证据怎么做工伤认定的规定如下：发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定；如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了；收集相关的证据材料，一般有工友的证言就可以。

没有证据可以做工伤认定。申请工伤认定的材料： 1、工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料，劳动关系相关证据有劳动合同、社保缴费记录、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证等能够证明劳动关系的材

认定工伤后不一定要做伤残鉴定。 1、如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍； 2、达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

没有申请工伤认证，不可以做工伤鉴定。认定工伤需要提供下列材料： 1、工伤认定申请表，该表在申请时可由劳动局提供，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； 2、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证

没有工伤认定书不可以做伤残鉴定。依据工伤保险条例第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。

没有证据怎么做工伤认定的规定如下： 发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。

劳动能力鉴定，是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定，未经工伤认定，不可以进行劳动能力鉴定。

没做工伤认定不能做伤残鉴定。工伤鉴定和残疾鉴定实际上是一回事，当事人没有进行工伤鉴定，即放弃残疾鉴定，两者实际上是一回事，完整的学名应称为：劳动能力鉴定。根据相关法律的规定，职工发生事故伤害或者依照法律规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应

不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的

劳动者在申请工伤认定时厂里同事不给作证的，可以提供在场人员的姓名，请求人社局调查。申请工伤认定所需的材料有工伤认定申请表；证明劳动关系存在的材料；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

没有出院也可以直接申请工伤认定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，

用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系，申请工伤认定：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

工伤认定书没下来不能做工伤鉴定依据《工伤保险条例》规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。