更新时间:2022.03.26
工伤保险应该由企业到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记
工伤的申请鉴定时间的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
临时工工伤可以申请工伤鉴定。临时工也与单位建立劳动关系,享受社会保障待遇。员工因工致残被认定为七级至十级残疾的享受工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴待遇,具体标准为:七级残疾13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的
临时工也可以做工伤鉴定。如果临时工受工伤,用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定;如果单位不按规定申请的,临时工可在一年内自行去向劳动保障行政部门申请工伤认定。
现在法律上已经没有临时工的说法,只有劳动期限长短的区分。只要是形成了劳动关系,就受到法律保护。自工伤发生之日一个月内由单位申请工伤认定或者受害人及其家属一年内申请,劳动者需要准备存在劳动关系的证明,发
只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件即可,跟临时工还是正式工的身份无关。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
1.前提条件:经劳动部门认定为并且伤情相对稳定以后,单位可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请2.申办流程:A.填报《工伤职工劳动能力鉴定表》B.事故的《书》复印件1份C.确定受理时间,领取工伤
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者