工伤纠纷案件的流程-工伤纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

依照法定流程。依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关专题推荐: 工伤纠纷如何立案工伤纠纷可以报警吗

律师普法

工伤纠纷案件的辩护流程和诉讼时效
工伤纠纷辩护流程是： 1、首先需要进行治疗； 2、委托律师全程代理； 3、申请工伤认定； 4、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）； 5、确定赔偿项目及赔偿数额； 6、进行工伤保险理赔； 7、提起人身损害赔偿诉讼。

2020.03.18 131
合同纠纷案件强制执行流程
通常来说，合同纠纷案件的执行流程要严格按照法律规定进行。对于合同纠纷，法院实施强制执行的手段有以下几种: 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款， 2、扣留、提取被申请执行人的收入， 3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。

2020.02.25 185
关于工伤纠纷法院开庭的流程
准备开庭，书记员查明当事人以及其他诉讼参与人是否到庭；书记员宣布法庭纪律；审判长宣布开庭，核对当事人，宣布案由以及审判人员、书记员名单；口头告知当事人有关的诉讼权利和义务，询问当事人是否提出回避申请。

2020.07.28 161

专业问答

关于劳动纠纷案件和工伤的感情纠纷案件
1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、关于工伤劳动纠纷打官司麻烦吗鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政

2023-08-26 15,340
咨询关于工伤纠纷流程这件事情
进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。件事情

2022-08-09 15,340
建设工程纠纷的案件类型
建筑工程纠纷的类型：一、建设工程勘察合同纠纷；二、建筑工程设计合同纠纷；三、施工合同纠纷；四、建设工程监理合同纠纷等。建筑工程引发的纠纷一般由建筑工程所在地人民法院管辖。

2021-11-03 15,340
工程机械融资租赁纠纷案件的核定流程是什么
审理工程机械融资租赁纠纷案件，首先按照平等互利、协商一致的原则进行庭前调解；协商不成时，法院应当按照工程机械融资租赁合同或者其他相关协议的约定依法审理，并出具判决书。

2021-11-07 15,340

法律短视频

01:04
人身伤害案件处理流程
人身伤害案件处理流程如下： 1、立案，原告向法院递交诉状，并按要求交纳诉讼费，法院出具受理通知书，是为立案； 2、送达，受理案件后，法院将原告提交的诉状、证据等副本及开庭传票送达给被告及其他当事人。若无法送达时，则采用登报纸等方式公告送达

2,065 2022.05.11
01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,313 2022.05.13
01:13
执行案件流程
执行案件流程，一般有以下的五个步骤，具体如下： 1、法院执行局收到案件材料后，经审查认为情况紧急、需立即采取执行措施的，经批准后可立即采取相应的执行措施； 2、法院执行局应当在收到案件材料后规定期限内，向被执行人发出执行通知书，通知被执行人

4,212 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐