更新时间:2022.10.20
劳动合同没签日期有效,签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,可以看成是无固定期限劳动合同,按照领工资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前一个月向单位申请。
合同未规定有效期,但是合同是由具备民事行为能力的人订立的,内容真实合法的,是有效的。但是如果需要办理批准等手续的,则办理完相应手续后合同才生效。 《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为
合同生效日期早于签订日期有效,合同生效的时间,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。
合同生效日期早于签订日期有效。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人以合同形式订立合同的,合同应当在双方签字或者盖章时成立。当事人以信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立前要求签订确认书。签订确认书时,合同成立。承诺生效的地方是合
合同有效期过了合同内容没有约束性,合同当事人约定的合同期限届满的,合同终止,届满自动失效,合同涉及的权利义务随之消灭,合同条款对双方没有约束力,制定新合同的除外。
合同日期涂改,如果是一方擅自作出的行为,该涂改行为无效,不会影响合同的效力;如果是双方自行协商一致涂改的,该变更有效,双方应当在涂改处签字或者盖章。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)
甲乙双方签字日期不一致,只要合同双方主体合格、是其真实意思的表示、不违背社会公共利益就是有效的,签订日期与落款日期不一致,属于有暇疵,但不影响合同效力。因为判断合同的有效性应依相关法律规定认定,只要系合同各方真实意思表示且不违反法律、行政法
借据无还款日期但借款合同是有效的,不能因为没有约定还款日期就认定无效。 借据是否受到法律保护,也就是要看有没有过诉讼时效,诉讼时效是最后一次索要还款的日期至今有三年,如果超过三年,则表明过了诉讼时效,丧失胜诉权,但如果债务人主动还款是有效力
借据无还款日期但借款合同是有效的,不能因为没有约定还款日期就认定无效。 借据是否受到法律保护,也就是要看有没有过诉讼时效,诉讼时效是最后一次索要还款的日期至今有三年,如果超过三年,则表明过了诉讼时效,丧失胜诉权,但如果债务人主动还款是有效力
1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间; 2、特殊情况下,两者不一致:合同订立日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成的情况下生效。
《民法典》规定民事合同的诉讼时效一般是三年。三年诉讼时效期间是从自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其