有多大年龄才可以签劳动合同?

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为三类：有固定期限，合同中明确规定了有效的期限。期限可以长达几年，十年以上，也可以短至一年或者几个月。没有固定期限的合同，只规定了开始的日期，而没有规定具体的终止日期。还有是以完成某项工作为期限，以完成

一般不可以的。在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。

一、驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；《中华人民共和国道路交通管理条例》第二十九条规定：未满十二岁的儿童，不准在道路上骑自行车、三轮车和推、拉人力车。 二、

十八周岁就可以开机动车了，申请机动车驾驶证需要已满十八周岁。

法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。法律规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件;年满16

根据法律规定，不能行政拘留的情形主要有以下情况：不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚；已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；七十周岁以上的；怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

我国规定领结婚证的年龄：男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。未到法定婚龄的男女双方是不得结婚的，也不能进行结婚登记，形成婚姻关系也属于无效婚姻关系，是不受法律保护的。

劳动法童工年龄是16周岁。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

劳动法童工年龄是16周岁。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

签订一年的劳动合同,试用期多久：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次

劳动合同签多久： 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。

男性年满二十二周岁，女性年满二十周岁可以办理结婚证。如果是少数民族的公民则根据当地的变通规定中关于法定婚龄的规定，确定什么年龄可以领取结婚证。法律规定，民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况，制定变通规定。但这些变通规

男性二十二周岁，女性二十周岁领可以登记结婚。 我国男女结婚的法定婚龄是男性二十二周岁，女性二十周岁。法定婚龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人才能从心理和身体上达到一定的成熟程