更新时间:2022.09.16
只签字不盖章的合同符合以下条件的应认定有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 盖章只是一形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。依据
合同只签名没盖章有法律效力,但是如果合同约定必须有盖章合同才生效的,合同只签名没盖章没有法律效力。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指
合同生效这样的情况不是以盖章与否的,合同一般满足要件之后就会生效的,特殊的情况除外。 一、合同中没有明确规定,需要公司盖章方可生效。同时公司的法定代表人在公司落款处有签字,可以认定有效。 二、合同中没有明确规定,需公司盖章方可生效,同时公司
合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效; 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同
劳动合同只盖公章有法律效力。劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同只盖公章有法律效力,盖章与签字具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议,自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。
合同只盖财务章不具有法律效力。合同应加盖合同专用章或公司行政章,不得加盖财务章。事实上,法定代表人或授权代表人的私人印章在法律效力上可以代替签名。在实践中与企业签订劳动合同的,最好取得法定代表人的签字,而不是私人印章。一般来说,由于此类私人
公司盖章具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同自成立时生效,对当事人具有法律约束力,因此公司盖章具有法律效力。
合同上只盖公章为签名的,也应当视为该公司的决定。公司公章与法定代表人的签字具有同等的法律效力,只要是法定代表人加盖,出于公司真实意思表示的,就是有效的。
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说,无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上
合同只签字不盖章也可以具有法律效力。签名、盖章或者按指印的方式都是表明主体身份、表达订立合同意愿的表示,都是有效的签字方式。一般采用书面形式订立合同的,自签名、盖章或者按指印时合同就成立。