在工地上得病死亡算工伤吗

48小时工伤死亡认定依据我国《工伤保险条例》第十五条第一项，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。

上班期间得了肿瘤是否算工伤，需要经过工伤认定后才能确定。分别是： 1、如果该病与工作原因无关，则不属于工伤； 2、如果怀疑与工作原因有关，可以向当地卫生部门反映情况申请职业病鉴定。 雇工工伤赔偿标准是： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费；

工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行

上班路上自己骑车摔伤算不算工伤，需要结合是否是职工的主要责任来决定。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。

上班摔倒要经过工伤鉴定后才能确定是否算工伤。如果上班摔倒骨折满足以下认定的条件，就是工伤。否则不是： 1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的； 2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；

一、在你与老板存在劳动关系的的前提下：你的情况如符合下列条件之一的可算工伤。 (1)患职业病的(需要鉴定报告来证明)； (2)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 二、老板应帮助你去医院看病，在突发的疾病如

六十岁以上丧失劳动者主体资格，所以没有工亡赔偿。由侵权人或者用人单位支付以下人身损害赔偿：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算，每

上班途中迷路如果属于合理路线内，发生交通事故死亡是可以认定为工伤的。

认定标准是： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 四、患职业病的； 五

不一定，要根据实际情况而定。 根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定，才能够以此判定是工伤。 第一点：在合理的时间和合理的路线上“上下班”。因为与上下班有关的时间点（包括加班时间）也可以被视为合理的

在上班途中骑车摔伤了不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 工伤认定后单位赔偿标准是怎样的 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为2

在下班途中摔伤骨折的一般不算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。

下班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“，下班途中摔伤与此无关，不能认定为工伤。用人单位不