工伤死亡社保和医疗怎么赔-律师图文普法

如果是失业人员，就带着身份证、户口本，社保卡、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理失业证、办理个人缴费手续。社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医

2021.10.11 1,063

医疗保险包括工伤保险吗

工伤保险和医疗保险，属于两个险种，工伤保险，是单位缴费，职工个人是不缴纳费用的，用于职工工伤所发生的费用。医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用，是两个互不相关的保险，因此，你的医保是不包括工伤保险的。职工发生工伤，首先要进行工伤

2020.06.01 1,151

工伤死亡证明怎么开

开工伤死亡的证明如下：1、死在医疗卫生单位的，可以凭借《死亡医学证明》来证明；2、医院对公民正常的死亡不出具死亡证明的，可以凭借居委会或者卫生站出具的证明来证明；3、非正常的死亡或者是卫生部门不能确定是否属于正常死亡的，可以凭借公安司法部门

2022.04.16 3,516

医疗事故死亡赔偿的计算公式是什么

医疗事故死亡赔偿的计算公式，一，医疗费赔偿金额=已发生医疗费用不含原发病医疗费用+后期医疗费用。二，误工费赔偿金额=误工时间乘以收入标准，患者因误工减少的固定收入。三，住院伙食补助费=住院时间乘以医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食

2022.04.12 366

医疗过错致人死亡赔偿项目包括什么

医疗过错致人死亡赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。

2020.02.07 132

社保局的工伤险怎么赔付？

工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次

2020.04.22 357

工伤保险属于医疗保险吗

不属于，工伤保险和医疗保险二者只能享受一个。

2020.12.23 989

职工因工死亡怎么赔偿

职工因工死亡赔偿应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金： 1、丧葬补助金为上职工月平均工资六个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

2022.04.14 448

医疗事故死亡赔偿的计算公式是什么

1、医疗费赔偿金额=已发生的医疗费用+后期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准。 3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 4、陪护费赔偿标准=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一

2020.01.25 136

参保人死亡怎么赔偿

工伤死亡赔偿包括了： 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述

2020.11.27 410

工伤单位破产了社保和医保能报销吗

企业破产很正常，但应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）后；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金、不到扣（正常欠交一年养老保险金按年2%到扣），往后下来的养

2020.12.15 258

医疗误工费怎么赔偿

医疗误工费的赔偿标准是：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

2020.08.16 128

以下情形是因工死亡：工伤事故直接导致死亡；职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发死亡；享受1至4级伤残补助金期间死亡。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲

2020.06.22 143