工地上摔倒算工伤事故吗？

在单位摔伤是算工伤的。职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而

在单位摔倒不算工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。

上班摔倒要经过工伤鉴定后才能确定是否算工伤。如果上班摔倒骨折满足以下认定的条件，就是工伤。否则不是： 1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的； 2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；

上班路上摔倒看门诊不算工伤，上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。

在单位因工作遭受事故受伤的，应当认定为工伤。因此上班摔倒了算工伤。

上厕所摔倒一般不属于工伤。认定工伤需要满足，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的这一基本条件，若因厕所实施的原因的，可以要求用人单位承担赔偿责任。

在上下班路上摔伤是否算工伤不能一概而论，要看具体情况，要算为工伤要满足三个条件，第一必须属于法律规定的“上下班途中”；第二，必须是在交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受到伤害；第三，发生交通事故非本人主要责任。满足以上三点认定是

我国的工伤保险条例规定，上班路上摔倒是否属于工伤，通常要看是否符合工伤认定条件：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所

在上下班途中，如果非因本人的原因遭受交通事故伤害的，或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故遭受人身损害的，可以认定为工伤。所以，班路上自己摔伤的无法认定为工伤。

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通

根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原

上班期间自己摔倒一般不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了，是否能认定为工伤，一般只要是行人被车撞到，上下班途中是能认定