聘请实际合同有什么限制

竞业限制合同需要的条款： (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 (2)竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。其中，竞业限制期限不得

用人单位与劳动者签订合同的时间是有限制性规定的。劳动合同应当在实际用工之前或实际用工之日同时签订，最迟不得超过实际用工一个月的期限，否则将从实际用工一个月后至一年期限之间向劳动者支付双倍工资赔偿，在实际用工满一年未签订书面劳动合同的，视为双

转让合同书一般有时间限制。转让合同书的期限一般由合同双方当事人协商约定，如果双方当事人没有约定的，一般认为合同自依法成立时生效，于权利义务履行完毕时失效。

保密合同里约定竞业限制有效。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者协商约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

竞业限制在合同中有效，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律

如果劳动合同到期后终止，用人单位与劳动者依法签订的竞业限制协议仍然有效。用人单位需要在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿，而劳动者不得到与本单位有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

关于单位犯罪其他直接责任人员是指在单位犯罪当中具体实施并且起到较大作用的人员； 既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。

债务人写一份借条，以确定债权债务关系的成立，在有借条的情况下，如果借条载明的本金并没有实际借款多的，债务人提供证据证明实际借款的金额，如果不能提供证据的，按借条记载的金额还债。

股东没有实际出资，公司可以要求其履行出资义务，其他已经实际足额出资的人可以追求其违约责任，对方不履行义务不承担责任的，公司全面出资的股东有权提起诉讼，要求该股东全面履行出资义务，同时按照公司章程或出资协议承担违约责任。

集体合同是职工代表与公司签订的合同，对全体职工有约束力。根据《中华人民共和国劳动法》第三十三条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体劳动合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全

合同对股权转让有限制。股权转让合同的内容由当事人协商约定，但法律和公司章程对股权转让进行规定的，合同应当遵守其规定。如有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

在劳动合同中订立竞业限制条款应由单位与劳动者协商达成一致，且注意竞业限制的年限一般不能超过两年，超过的部分无效；竞业限制协议中也需要同时写明补偿金的数额和发放办法等重要的事项。

欠款找法人，而不是实际控制人。 实际控制人是指真正履行公司职员的人。公司作为独立的法人，有其自身独立的财产。公司以其全部财产，承担债务的偿还责任。公司无力承担债务的，可以由股东在出资范围内，承担相应的连带责任。公司与股东一起都无法清偿的，公