聘请实际合同有什么限制

确定合同履行地，适用于除民诉法解释特殊规定的租赁合同、保险合同、网络买卖合同以外的各类合同纠纷案件，根据民诉法解释第十八条的规定，确定合同履行地法院管辖时，分三个层面处理。首先，当事人在合同中对合同履行地点有约定的，则按照约定确定合同履行地

合同虽成立但未生效,通常是因为该合同为附一些条件,在条件未达成的情况下,当事人已经实际履行合同义务,在另一方未表示反对时,就意味着所附条件已经作废,合同已经生效,合同当事人应受到合同所产生的效力所约束。

如果劳动合同的期限为一年，则试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不能超过六个月。

合同签订后未实际履行经双方协商一致就可以取消。如果合同中一方有先履行的义务，后履行的一方有先履行抗辩权，先履行的一方若无法证明其不履行有免责事由，会构成违约。 根据国家相关法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实

合同诈骗罪中实际履行行为的认定是，根据有关规定：没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物。

合同已实际履行如果具备法律规定的无效情形可以认定无效。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，无效合同自始不具有法律约束力。当事人应当依照实际情况返还财产或者承担赔偿责任。

是可以的，只是会有争议。书面合同且约定了生效日期的，根据书面合同的约定来认定合同生效日期或生效条件；如果合同中没有约定生效条款，在合同签署之日双方已经实际履行了合同，根据不同的案件情况，具体问题具体分析。如果当事人对开始履行合同的时间均无异

这个没用明确规定,一般企业在劳动合同上写的基本公司,譬如你到手的工资是3000元,在扣完社保和住房公积金之前大概是3500左右,如果你的工资是基本工资加绩效,公司上报的你的社保和公积金基数也是按照基本工资来的不是按照总工资收入。所有很多企业

根据合同的成立是否需要一定的实际履行行为，合同的类型可以分为诺成合同与实践合同。诺成合同是典型的合同类型，即只需要双方当事人达成合意合同即宣告成立并生效。而实践合同则要求更为严格，实践合同的成立不仅需要当事人达成合意，而且合同的成立还需要当

实践合同，又称要物合同，指除当事人意思表示一致以外，尚需交付标的物或完成其他现实给付才能成立的合同。典型的实践合同包括定金合同、自然人之间的借款合同、保管合同、借用合同与代物清偿协议。

股权转让合同的生效与实际转让主要有以下不同：合同的生效只是确定了当事人转让股权的权利和义务，股权的实际转让依赖于对合同的实际履行。股权的实际转让就是股权的交付，合同生效后，当事人可能依约履行，将股权交付受让方，当事人违反合同而拒不交付股权或

撤销乘人之危订立的合同有时间限制，是一年。根据我国现行《民法典》的相关规定，可撤销合同的撤销权时间限制为当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内。此外，撤销权还受到当事人自民事法律行为发生之日起五年内的除斥期间限制。

合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。