更新时间:2022.06.20
固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳
期房预售合同注意事项有: 1、开发商要在签约之日起30日内,申请办理期房预售合同的登记备案手续; 2、买方要在期房交付使用之日起90日内,依法办理权属登记的手续。
劳动者签订试用期合同需要注意: 1、试用期的长短; 2、关于试用期劳动合同的解除。用人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同; 3、试用期的工资。
劳动合同到期后公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当支付经济补偿。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动合同应当包括以下内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
购房者购买前可向当地土资源管理机构查核该开发土地使用权是否办理抵押登记手续。因为现实中,很多开发商为了融资往往将土地使用权抵押给银行贷款进行项目开发。售房时如果开发商隐瞒此抵押情况,这将对购房人构成法律障碍,影响购房人的顺利购房。
签订购房合同时的注意事项: 1、审查开发商是否有商品房预售许可证; 2、采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本; 3、买房签约注意合同条款中双方填写的权利义务是否平等; 4、面积确认和面积差异处理; 5、注意土地使用的支付方式是否
签定金合同时的注意事项:定金的数额是否不超过主合同标的额的百分之二十;主合同是否是合法有效的合同;合同的主体是否具有缔约能力;以及意思表示是否真实合法等。
签订购房合同时应该注意的问题: 一、审查开发商是否具有商品房预售许可证; 二、采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本; 三、买房签合同注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等; 四、面积确认及面积差异处理; 五、讲究土地
第一次签合同要注意当事人是否具有签订合同的主体资格,其次合同的必备条款要具体、明确,尽量明确本司所在地为合同履行地,约定违约责任的承担或者违约金。 确认合同时注意签字盖章的真实性,授权委托的,要标明合同对方名称及授权范围、有效期限等。
注意事项一:关于贷款不成的约定。不少人买房都是需要向银行贷款的,但不排除部分购房者会因为征信或者其他问题造成银行拒贷,所以购房者一定要在购房合同中和开发商约定清楚,如果购房者因贷款被拒而导致无法买房,开发商要如数退还购房者所缴纳的定金和其他
1、网签时一定要看开发商有没有商品房预售许可证,这是买房能不能办房产证的关键,一般情况下,开发商有了预售证也具有了规划许可证、土地使用证、建设工程许可证等。 2、网签时使用的买卖合同文本一定要规范,采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合