更新时间:2022.12.20
工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害,工伤职工理应享受十级伤残对应的工伤待遇。职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇: 1、如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,由工伤保险基金支付以下赔偿项目:
按照当地拆迁补偿办法补偿。每个地方的拆迁补偿安置的标准都不一样,具体的补偿额度需要咨询当地的拆迁办。国家对拆迁补偿安置有一个基本原则,就是居住条件不得低于拆迁之前的水平,如果拆迁补偿安置存在不透明,不合理的地方,可以委托律师介入维护的你最大
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性
乘客请求赔偿的依据是《中华人民共和国民法典》第八百二十三条。根据法律规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
房屋拆迁赔偿: 一、房屋补偿费用用于补偿被拆迁房屋所有人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算; 二、周转补偿费用于补偿被拆迁房屋居民临时住房或自找临时住所的不便,按临时居住条件划档,按被拆迁房屋居民人口每月补贴; 三、
如果受伤程度较轻,不构成伤残的,出院后就可以理赔。如果构成伤残,伤残等级鉴定书作出后就可以理赔,有的患者还需要后期治疗,比如骨折手术后钢钉一年才可以取出的,也可以通过鉴定中心做后期治疗费的鉴定,拿到后期治疗费鉴定书后,就可以进行理赔了,而无
职工工伤应当支付以下赔偿:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。 如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费,其余的则由社保部门承担
(1)被征地的村或者村民小组建制撤销的,以及建制虽然不撤销,但不具备易地建房条件的,被拆迁人可以选择货币补偿,也可以选择与货币补偿金额问等价值的产权房屋调换。它的具体计算是(被拆拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建多层商品住房每平方米建
国家赔偿的申请须注意以下事项: 1、提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织。受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿; 2、要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出,赔偿义务机关为在自身及其工作人员行使职权时给公民、法人
警车撞人,严格按照交通事故由交警划定事故责任,然后有警车所投保的交强险和商业险公司现行根据伤者的实际损失正常赔偿; 赔偿后有交警队进行赔偿。因为警车司机是职务行为,伤者可以要求单位进行赔偿的。
工人工伤的赔偿由工伤保险基金和用人单位依法支付。医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付;治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴等由用人单位支付。