更新时间:2022.06.04
刑法中故意伤害罪的认定条件有: 1、主体为一般主体; 2、在主观方面表现为故意; 3、侵犯的客体是他人的身体权; 4、在客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体的行为。
责任事故认定书的认定时限的规定为:公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书,对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
故意伤害罪的伤残赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。根据法律规定,犯罪行为造成被害人残疾的,应当赔偿残疾生活辅助器具费等费用。
故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。 认定方法: (一)本罪与非罪的界限 1、故意伤害与一般殴打行为的界限 故意伤害罪与非罪的界限,重点应把握故意伤害与一般殴打行为的界限。故意伤害,是指伤害他人身
构成故意伤害罪的,判三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,判三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
(一)构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必
1.根据我国刑法规定:故意伤害罪的处罚:主要分为三个层次,一般伤害3年以下有期徒刑;造成重伤的三年以上十年以下有期徒刑;致人亡或者造成重伤的手段残忍致成残疾的处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者刑。 2.
构成故意伤害罪的条件有: 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权,即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权; 2、客观方面表现为,行为人实施了非法损害他人身体的行为。如:用器
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
故意杀人的刑事责任年龄规定如下:已满12周岁不满14周岁的人,犯故意杀人罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡