的合同未明确履行期限怎么处理？

未履行股东同意手续的股权转让合同若是双方的真实意思表示、当事人具有相应的民事行为能力以及协议内容没有违反法律、法规的强制性规定就是有效的。没有按照程序进行与合同的效力是无关的。

未履行完的合同一般可以转让。当事人协商一致，可以变更合同，当事人一方将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人的，须经对方同意。合同性质不能转让的除外。

合同纠纷中的合同履行地的确定标准是：合同的履行地可由双方约定，没有约定或者约定不明的可由双方协商达成补充协议，不能达成补充协议的则按合同有关条款或交易习惯确定。

终止合同时，对于未履行义务的处理是：双方权利义务消灭，无需再履行。且终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。逾期终止劳动合同分三种类型，一为依法应当逾期终止的;二为约定可以逾期终止的;三为法定不允许逾期终止的。

超过申请强制执行的期限，可以分为两种情况来处理： 1、对方在规定的时间内拒绝执行，那么是可以向法院申请强制执行的 2、对方拒绝执行，但是已经超过了执行期限，那么这个时候法院就不再受理了。 执行的条件如下： 1、须有执行根据； 2、有可供执行

合同有效但事实上履行不了，致使不能实现合同目的的，合同当事人可以解除合同。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明

双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定的，另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法： 1、根据双方约定的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约方在合同期限截止后未按照约定履

一方未签署合同先履行和部分履行了义务，法律是保护的。如果双方没有签定合同，但一方开始以实际行动履行合同内容，另一方以实际行动表示接受，那么双方之间的合同应当是成立的，而且合同已开始实际履行，若中途一方无正理由不想履行，则构成违约。

根据法律规定，劳动合同中试用期期限为： （1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； （2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； （3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同时还

劳动合同到期未续签处理办法： 1，用人单位不续签的: (1)用人单位应在一个月内补签劳动合同。 (2)用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。 (3)用人单位支付劳动者经济补偿金。 2，劳动者不同意续签的，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通

民法典土地租赁合同能无固定期限，但最长不能超过二十年。

有约定的按约定，没有约定或约定不明确，可以协议补充；履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。