更新时间:2022.02.20
承揽主体没有订立合同资格的,可以撤销合同,如果是通过合同诈骗等方式签订承揽合同的,定作人可以要求承揽人赔偿损失。主体没有订立合同的资格,没有实际履行能力,主要表现形式为订立合同的一方根本没有提供法人资格证明等。
合同主体不适格会主要有以下几种情况: 1、无权处分,当交易主体无权处分合同标的物时,将影响合同效力。 2、不具备法定的资格,法律规定一些商业行为只能由具有特定资格的民事主体才能进行,而普通民事主体从事这些活动将导致主体不适格。 3、违反法律
下面是劳动主体资格认定标准: 一、用人单位主体资格的认定标准 依据劳动合同法的规定,用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等,而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。 二、劳动合同订立
1、订立合同的当事人有合法资格 自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。其中,个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记,取得营业执照,并在核准登记的业务范围内订立合同。 法人应当具备国家法律规定的
订立合同的主体即使是我国法定的平等主体,通常来说可以是自然人、法人和其他组织。 根据我国《民法典》的明确定义,合同指的就是平等主体之间民事权利义务关系创立、变化和终止的规定协议。 因此可以看到,订立合
借款合同订立之前的资格审查是: 1、审查合同当事人是否具有相应的民事行为能力; 2、审查借款人与贷款相关的业务活动和财务状况; 3、审查贷款人和借款人的意思是否真实。
审核合同主体资格时应注意: 1、审查合同签约主体资格。 (1)要审查合同的主体是否是合同的当事人; (2)审查合同的主体是否具有相应的民事行为能力; (3)审查签约人有无签约权限。如果是他人代签,当事人的代理人是否是有权代理; (4)要审查
根据我国合同法的规定,合同订立的方法为: 1、订立合同的双方当事人要作出明确的真实意思表示,主要包括两个阶段,即要约和承诺。受要约人同意要约的意思表示后,双方明确约定承若的时间,并在要约确定的期限内到达,承诺通知到达要约人时生效,双方承诺生
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同