更新时间:2022.10.14
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦构成规定的条件,会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重,
职务侵占罪追诉时效认定为二十年,因为职务侵占罪的最高法定刑是无期徒刑,而根据《刑法,法定最高刑为无期徒刑,经过二十年不再追诉。追诉时效期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。
如果员工职务侵占的,在一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
职务侵占数额为2万元,单位可给予相应的纪律处分。 1、职务侵占数额为2万元未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准,不会受到刑事追究; 2、职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六
在生活中,职务侵占的事例经常会发生,因为在这个现实的社会中人们对金钱的欲望是很大的,所以许多身在特殊职位的一些人就会有利用职务谋取财产的行为,这样的行为会造成单位的损失,破坏经济秩序。那么,职务侵占如何争取缓刑?首先,作案之后,行为人应深刻
职务侵占的立案标准的认定:职务侵占财物价值6万元以上的,应当立案追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
根据国家相关法律规定职务侵占罪量刑如下:如果犯罪数额较大的,一般要处五年以下有期徒刑或者拘役;如果是犯罪数额巨大的情况下,犯罪分子会被判处、处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
委托人职务侵占处理方法: 利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到较大起点1万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑范围内确定量刑起点。 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产; 2、数额较大的,处
职务侵占不到60000元,未达到立案标准,不构成犯罪,不会被判刑。对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件,如果是金额还没有达到60000元的追诉标准,可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决的意见。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件
法人不能成为职务侵占的主体,如果是指股东要举报公司的法定代表人职务侵占,可以直接向公安机关报警,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
土地被侵占的诉讼时效自知道或者应当知道作出行政行为之日或被侵害之日起计算。行政诉讼时效为六个月、民事纠纷诉讼时效为三年,超过二十年的人民法院不予受理。