更新时间:2022.10.14
职务侵占数额特别巨大的量刑须按照实际情况定夺,具体内容如下: 1、职务侵占数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。职务侵占是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的工作人
职务侵占数额特别巨大是指职务侵占财物达到10万元以上,根据我国法律规定职务侵占金额达到特别巨大,是应判处五年以上有期徒刑或,并处没收全部财产,职务侵占的量刑标准由职务侵占财物的金额确定的,根据我国相关的法律解释,职务侵占10万元以上,属于数
职务侵占罪的金额按照被害单位的实际损失予以认定,共同实施职务侵占行为的,共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪的数额。行为人在实施职务侵占后予以退还的,属于退赔,不影响职务侵占的性质认定,但对于量刑会有所影响。根据《最高人民法院关
根据《最高人民法院 最高人民检察院 关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污或者受贿
职务侵占罪数额巨大的追诉期从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。追诉时效是二十年,因为职务侵占罪的最高法定刑是无期徒刑,而根据《刑法》法定最高刑为无期徒刑,经过二十年不再追诉。
侵占罪的立案标准,一为数额较大,一为有其他严重情节。根据相关规定,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准
根据法律规定,职务侵占罪立案追诉数额为在五千元至一万元以上,具体量刑标准需按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立
确定职务侵占罪数额的标准是:数额较大为六万元以上、数额巨大为一百万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的数额确定是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。这里的数额,应当累计计算。
职务侵占罪的数额认定:职务侵占罪数额6万元以上不满40万元,属于数额较大的起点标准。职务占用100万元以上不满1500万元,属于巨额的起点标准。 数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。 利用职
职务侵占罪的数额标准为: 1、职务侵占财物的价值达到6万元的,为“数额较大”; 2、职务侵占财物的价值达到100万元的,为“数额巨大”。 本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
职务侵占罪的数额标准是:职务侵占财物的价值达到6万元的,为“数额较大”;职务侵占财物的价值达到100万元的,为“数额巨大”。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。