职务侵占罪立案依据是什么-律师图文普法

职务侵占罪立案标准是什么?

职务侵占罪是指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准：本罪客观上表现为，单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。（1）利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位

2020.07.22 225

职务侵占罪立案程序是什么

职务侵占罪的立案程序主要分为三个阶段，受案、审查和立案。人民检察院决定对案件立案侦查的，应当制作立案决定书。决定不予立案的，如果是被害人控告的，应当制作不立案通知书，写明案由和案件来源、决定不立案的原因和

2020.03.21 122

职务侵占罪处罚的依据

职务侵占罪处罚的依据：《刑法》第二百七十一条。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行

2020.06.13 139

职务侵占罪立案要哪些证据

我国的刑法规定，一般情况下，职务侵占罪的立案通常需要以下的证据：被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份证、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料、调取财物账目、用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的

2022.04.12 2,276

职务侵占案是什么罪

职务侵占属于刑事案件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.03.27 185

职务侵占罪怎么立案

职务侵占罪由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体不是国家安全机关工作人员，职务侵占罪是指刑法第四章规定的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪，特别主体是公司、企业或者其他单位的人员，包括保险公司人员，刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除

2020.10.18 136

职务侵占罪怎么立案

职务侵占罪，必须是利用自己的职务上的便利，必须要有侵权行为，必须构成一定数额才能立案。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年

2022.04.13 456

本罪的立案追诉标准为6万元。职务侵占罪报案材料提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(

2020.07.09 324

职务侵占罪的立案标准是什么

根据我国《刑法》和《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定二》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑

2022.04.12 980

职务侵占罪的立案标准是什么

有数额和情节的要求，非法占有的数额在5000至1万的。

2020.02.13 187

职务侵占罪的立案条件是什么

根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中针对立案的规定，职务侵占罪的立案条件为，只要有一定的材料线索可以证明行为人有嫌疑构成职务侵占罪，即需要立案。因为立案的原因是有一定的线索显示有犯罪事实的发生，而并不需要证明到行为人构成职务侵占罪的构成要

2020.09.20 175

职务侵占罪的立案标准是什么?

职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了'5000-20000元'的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点。而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,

2020.06.15 204

职务侵占罪的立案标准是什么？

职务侵占罪的立案标准为：侵占财产数额在六万元以上。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。

2020.01.17 113