劳动报酬所得如何缴纳个人所得税

个人所得税缴纳方法如下： 1、有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款； 2、纳税人取得经营所得，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款； 3、没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税

薪金所得的个税税率表如下： 1、在五千元以内的，税率为0%； 2、五千至八千元之间的，税率为3%； 3、八千至一万七千元之间的，税率为10% 4、一万七至三万之间的，税率为20%； 5、三万至四万元之间的，税率为25%； 6、四万至六万元之

企业发放的劳动分红应该并入到发放当月的工资缴纳个人所得税。

财产租赁所得，是指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。财产租赁的应纳税所得额=每次取得的财产租赁收入-合理费用-费用扣除标准。

员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。如果纳税人认购股票等有价证券而从雇主取得的折扣或补贴，在计算缴纳个人所得税时，因一次收入较多，全部计入当月工资、薪金所得计算缴纳个人

个人工资缴纳所得税的规定：工资、薪金所得属于综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税；综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；工资、薪金所得，每月收入额未超过五千元的，不需要缴纳个人所得税；其他。

临时工需要缴纳个人所得税的，可以与用人单位签定长期或短期劳动合同，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有：工资明细清单、劳动合同、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。

个人转让股权缴纳个人所得税的公式为：个人所得税应纳税额股权转让收入-本金（原值）-合理费用）x20%。个人转让股权除个人所得税以外还应当缴纳增值税和印花税。

对于股权激励所得，由上市公司或其境内机构按照“工资、薪金所得”项目和股票期权所得的个人所得税计税方法，依法扣缴其个人所得税。应纳税额=（股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数）×规定月份数。

1、补交个人所得税需要提供以下基本资料： (1)需补缴人姓名； (2)需补缴人身份证号码； (3)需补缴人月工资金额； (4)需补缴人要补缴的月份； (5)需补缴人地址及邮编。 2、做好补交个人所得税的申报报表。 3、将申报报表提交到税务局

补发工资缴纳个人所得税，各月应补缴的总额与当月工资计算出的税款，合并为补发当月应缴纳的个人所得税。在报经主管地税局审批后，可以将补发的工资分摊到所属期计算扣缴个人所得税，即将补发的工资划分到所属月份与当月工资收入合并，重新计算所属期间应纳的

年收入30万需要交25200元个税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

个体工商户的缴税方式如下： （1）定期定额征收。通过税务机关核定纳税人在一定经营时期内的营业额，来确定其应纳税额； （2）核定征收率征收。直接根据纳税人的收入额，乘以核定的征收率进行征收； （3）查账征收。自行申报缴纳额，经税务机关查账核实