农村十级伤残赔偿标准

十级伤残赔偿标准是： 1、在事故中如果鉴定出十级伤残的，应当按照九级伤残的标准来进行赔偿，具体的赔偿标准应当根据法律上规定的项目和要求来处理。 2、如果对相关情况不清楚的，可以直接咨询工伤鉴定部门处理。

十级伤残的标准主要是看车祸引起的自身的伤残是否是属于肢体损伤这个层面之上，时候属于在法规里面有了很明确的范围，自行带入就可以知道是不是十级了。十级伤残的主要类型有：双手缺失（或丧失功能）5%以上、双上肢前臂旋转功能丧失50以上、四肢长骨一骺

对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定，一

十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

依照法律法规规定，十级工伤赔付以工伤医疗补助金、伤残就业补助金以及伤残补助金这三个款项为赔付范畴。标准一般按照以下内容分别计算：在被认定为工伤十级伤残之后计算伤残补助金，计算依据为本人7个月的工资。工伤医疗补助金还有伤残就业补助金，则是在本

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根

职工被鉴定为工伤十级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；如果解除劳动关系的，应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

眼睛是人体最重要的功能器官之一，日常的生活和工作，均必不可少要用到眼睛，如果职工因工导致眼睛十级伤残，必然会对职工事故之后的生活、工作造成一定实质上的影响。依据我国社会保险法，和国务院工伤保险条例的相关规定，职工构成十级伤残，如用人单位依法

每个伤残的赔偿数额不同。就工伤来说，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的人身损害赔

伤残属于工伤的，伤残十级评定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级，不属于工伤的，伤残十级评定标准参照《人体损伤致残程度分级》5.10十级。 十级工伤的，享受一次性伤残补助金7个月。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人