法律规定施工合同备案需要法律的规定吗

法律规定施工合同分包分包。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但是建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

劳动关系用工需要备案。法律规定用人单位招用、调入职工，应自招用、调入之日起30日内到劳动保障行政部门办理备案手续；用人单位与职工续订劳动合同，应自续订劳动合同之日起30日内到劳动保障行政部门办理备案手续；用人单位与职工解除或终止劳动合同，应

法律规定的施工合同可以分为总价合同、单价合同和成本加酬金合同、分包合同。 (1)总价合同:总价合同是指在合同中确定一个完成项目的总价,承包人据此完成项目全部内容的合同。 (2)单价合同:单价合同是承包人在投标时,按招标文件就分部分项工程所列

根据法律规定租赁备案合同到期需要撤销。租赁终止的，当事人应当在三十日内到原租赁登记备案的部门办理房屋租赁登记备案的注销手续。需要提交房屋权属证书或者房屋来源证明、出租人姓名或者名称、证件种类和号码、住所地等。

当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约造成的损失赔偿额的计算方法。因此违约金具有惩罚性的特点，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说，违约金的上限不超过实际损失的30%。但是如果过高或过低，可

法律规定的施工合同可分为总价合同、单价合同、成本加薪合同和分包合同。 1、总价合同：总价合同是指在合同中确定一个完成项目的总价，承包商相应完成项目全部内容的合同； 2、单价合同：单价合同是指承包人在投标时，根据招标文件中列出的工程量表，确定

法律规定的施工合同形式有四种：总价合同、单价合同、成本加酬金合同和分包合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的合同，是发包方（建设单位）和承包方（施工人）为完成商定的施工工程明确相互权利、义务的协议。

法律规定的施工合同可以分为总价合同、单价合同和成本加酬金合同、分包合同。 (1)总价合同：总价合同是指在合同中确定一个完成项目的总价，承包人据此完成项目全部内容的合同。 (2)单价合同：单价合同是承包人在投标时，按招标文件就分部分项工程所列

建筑工程施工合同的法律规定：发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人； 施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。 总承包人或者勘察、设计、施工承包

第一，如果合同是依照法律规定订立，从合同成立时合同正式生效；第二，如果当事人订立的是附条件合同，在条件成立时，合同正式生效；第三，如果当事人之间订立的是附期限的合同，约定了合同的生效；第四，如果合同当事人一方是限制民事行为能力人的，合同经过

没有临时工的概念。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。日常生活中经常提的临时工，应该包括非

在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念，实践中，将临时工视为是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

同工同酬的法律规定如下：１、不同种族、民族、身份的人同工同酬。２、地区、行业、部门间的同工同酬。由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都有所不同。因此，存在着地区、行业、部门间“同工不同酬”的现象。３、企业内部的同工同