更新时间:2022.07.02
自首当天,不一定能取保候审。因为办理取保候审需要一个过程,根据具体案情和司法机关掌握的具体情况,有的可以当天办理,有的需要往后推迟。取保候审是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一
法律关于取保候审的条件和时间的规定很明确,只要犯罪嫌疑人、被告人本人,近亲属,辩护人认为符合取保候审的上述条件,就可以向办案机关提出申请。办理取保候审要缴纳保证金或者提供保证人。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决
拘留最长30天,加上检察院的7天是37天,最迟第37天就会有逮捕或是取保候审的决定。37天只是一个期限,不是一定在第37天,快的有可能三五天就批捕。要申请取保候审一定要越早越好。
职务侵占50万的,属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据《中华人民共和国刑法(2011年修正)》第条,【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒
不批捕取保候审的期限是12个月。《刑事诉讼法》第七十九条规定:人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不
公安取保候审最长不得超过十二个月。并且在取保候审期间,也不中断对案件的侦查、起诉和审理。如果公安机关发现不应当追究刑事责任的或者取保候审期满的,应当及时解除取保候审,以及通知被取保候审人和有关单位。
取保受审的保证人需要保证被取保候审人能够随传随到,不误候审。具体义务如下: (1)对被保证人遵守法律规定的情况进行监督; (2)发现被保证人可能发生或者已经发生违反法律规定的行为的,及时向执行机关报告。
单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决
取保候审13个月已经超过法定期限了。依据我国《刑事诉讼法》的规定,取保候审13个月的,已经超过了法定的期限,被保人取保候审法定的期限是12个月,取保候审到期的应该解除或者变更强制措施。