不正当竞争损失如何认定

如果是侵犯人身权利的，赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等

火灾损失的方式主要有以下几点： 1、关当事人就损失、烧毁的物品、双方火灾责任进行协商，协商一致来确定； 2、双方当事人可以共同聘请物价评估部门进行平复来确定； 3、双方协商不成的，可以提请法院委托物价评估部门进行评估。土地是不需要赔偿的，除

约定竞业禁止一般包括竞业限制的具体范围、相对人员的身份、竞业限制的期限、违反约定后需要支付的违约金、在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿等内容。

如何举证违约损失，在实践中没有统一的答案。根据“谁主张、谁举证”的原则，即当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。根据规定，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据

如果是侵犯人身权利的，赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等

更正不定产登记簿：权利人和利害关系人认为房地产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。 房地产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的，登记机关应当予以更正。 不动产登记簿记载的权利人不同意更正的，利害关系人可以申请异议

确定第三人资格，应看以下要件： (一)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的时间，必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始，但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前 (二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据，必须是与本案的处理结果与其有法律上的利害

在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日等。

根据法律规定，对格式条款有争议的可以根据下列方法认定：对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释；对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释；格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。

放火罪是指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。放火罪是一种故意犯罪，其侵犯的客体是公共安全，即不特定的多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。 放火危害公共安全，一般包括三种情况： 一、是危及不特定的多数人的生命、健康的安全； 二、

劳动争议仲裁管辖权的确定原则是：市、县仲裁委管辖本区域内的劳动争议；市仲裁委管辖区域内属企业发生的争议；地区仲裁委管辖企业或者是中央等发生的争议；省仲裁委一般管辖比较重大的跨省、地方的劳动争议。

如果是防卫过当杀人的，需要负刑事责任。防卫过当，是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。 防卫过当具有两方面的特征： 一、在客观上表现为防卫行为明显超过了必要限度并造成了重大损害; 二、防卫行为必须明显超过必要限

高空抛物行为若致人损害的，责任人应当为抛物行为人；若不能确定行为人的，则由不能证明自己不是行为人的住户一起承担连带的赔偿责任。《民法典》规定，禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担