更新时间:2022.07.07
离婚后女方付抚养费按如下规则支付较为合适:若认定夫妻有固定收入的,按照固定收入的按百分之二十至三十的比例给付抚养费;若认定夫妻没有固定收入的,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付抚养费。适当的情况可以提高比例。
夫妻离婚后小孩抚养费一般给付至子女十八岁为止。 但以下情况除外: 1、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。 2、不能独立生活的成年子女可以要求有抚养能力的父母给付抚养费。
离婚后女方要给的抚养费按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。具体数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
首先,法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之
离婚抚养费要定期给付,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕。按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付合理。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 1、社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始向前推算
对于没有取得孩子抚养权的一方,虽然并不用直接抚养孩子,但是需要支付给另一方一定的抚养费。但是如果双方有两个孩子,且双方各有一个孩子的抚养权,那这种情况下,一般是不用互相支付抚养费的。除非双方的经济条件差距过大。而关于孩子抚养费的金额问题,一
离婚后孩子抚养费要支付固定月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。但如果父母无固定收入的,抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照上诉比例确定。
离婚后男方应该付给孩子的抚养费如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 3、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收
子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 对于抚养费的数额,双方本着最大程度有利于子女原则可协商确定,经济条件较好的一方可自愿负担较多费用,生活困难一方可适当少承担。
根据我国法律规定,如果双方有约定的,按照约定的抚养费给付。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。工资7000的话,按照标准给与1400元-2100元左右。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过
抚养费一个月1500是够的,只要这1500元能够满足子女的实际需要、没有超出父母双方的负担能力、符合当地实际的生活水平。如果这1500元之后不足以维持当地实际生活水平,或者是因子女患病、上学,实际需要已超过1500元,那么子女可以以自己的名
离婚后父母仍有负担子女抚养费的责任,抚养费主要包括教育费、生活费和医疗费。 子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面: ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。 根据收入状况分为: ①有固定收入的,抚养费数目一般可按其