更新时间:2022.02.24
员工迟到罚款不合法,罚款属于行政处罚,只有国家行政机关才可以施行,公司没有这个权利。但是如果公司规章制度里明确表示,员工迟到会扣除一定的奖金,并且规章制度是和职工代表大会和全体职工谈论的,最终的结果已经进行公示。在这种情况下员工迟到,公司是
违法行为人被认定为构成犯罪,先前被处以行政处罚的罚款的,一般可以抵扣人民法院所判处的罚金刑罚。《行政处罚法》规定,违法行为构成犯罪,人民法院判处拘役或者有期徒刑时,行政机关已经给予当事人行政拘留的,应当依法折抵相应刑期。
货车闯禁区处二十元以上二百元以下罚款,记3分。《中华人民共和国道路交通安全法》中规定:第三十九条公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工
二十元以下的罚款,可以当地处罚并收取。根据《治安管理处罚法》的规定,五十元以下的罚款,可以当场收取。所以,违反治安管理的行为,五十元以下的罚款可当场收取,其他违法行为,二十元以下的罚款可以当场收取。
税务行政处罚的罚款应当由当事人自收到行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳。我国《行政处罚法》规定,作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离,除依法可以当场收缴的小额罚款外,执法人员不得直接收取罚款。
当事人不履行行政处罚罚款的,作出行政处罚决定的行政机关可以每日按罚款数额的百分之三加处罚款或者根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;当事人仍不履行的,可以申请人民法院强制执行。
逾期不交行政罚款的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施: (一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。 (二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款。 (三)申请人民法院强制执行。
嫖娼不判刑,嫖娼属于是行政违法行为,会拘留或罚款。根据《治安管理处罚法》的规定,嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
车辆违章罚款逾期的,如果是交通技术监控设备抓拍的违规,车辆年审前去处理就可以;如果是交警抓住的现场违章,一般都是要求15天之内处理完,超期就会产生滞纳金。当滞纳金达到一定金额就会进入到强制执行阶段。
如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的,则因员工犯错而罚款是合法的,但是罚款的数额也必须合理。如果员工严重违反公司的规章制度的,公司还可以与其解除劳动合同。
属于行政处罚。行政处罚是指国家行政机关及其他依法可以实施行政处罚权的组织,依法定职权和程序对违反法律、法规规定,尚不构成犯罪的公民、法人及其他组织实施的一种制裁行为。行政处罚的种类包括警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂