小额信用贷款注意事项有哪些

民间借贷抵押有下列注意事项：抵押的财产必须是债务人或者第三人有权处分的、可以进行抵押的财产；当事人需订立书面的抵押合同；以及需要办理抵押登记手续。

在订立电信服务合同时，应当注意的问题有： (1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。 (2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。 (3咨询相关业务的实际开展情况，了解

房贷办理的相关注意事项是：应当注意是否符合合同有效的法定前提条件，如签订合同的主体是否具有相应的民事行为能力；是否是双方真实意思表示；房屋贷款标的是否合法。

注意下列事项： 1.一定要签订借款合同。 2.利率可以高于银行利率，但不能超过银行同类贷款利率的四倍。 3.要明确对方的借款用途。如果出借人明知借款人要从事非法活动仍给予借款的，这种借贷关系属于违法的借贷，不受法律保护。 4.可以要求对方提

1、试用期解除合同的问题。用人单位在试用期内解除合同，必须拿出足够的证据证明试用者不符合录用条件，否则不得解除试用期合同。 2、试用期期限问题。试用期可以根据签订的劳动合同期限确定，但是最长不能超过六个月。 3、试用期工资问题。试用期的工资

(1)标题写明“借条”。 (2)写明借款的用途，非法之债不受法律保护。 (3)写清出借人及借款人的全名及身份证号码，借款人最好摁手印。 (4)金额应既写阿拉伯数字，也写大写数字，以避免之后就是否篡改发生争议;同时币种也要写明。 (5)写清楚

一、借款时宜写借条不宜写欠条。 二、借款时双方的利率宜写入借条中。 三、借款时宜将还款期限写入借条中。 四、借款时借条宜写清出借人、借款人全名。 五、借款时借条应表述清楚明确，没有歧义。 六、尽量要求借款人增加保证人、担保物。

1.签订借款合同。2.双方约定好利率和利息计算方式。

试用期注意的是： 1.劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定； 2.试用期最长不得超过6个月； 3.劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期； 4.试用期包括在劳动合同期限内，不能把试

签订按揭贷款合同的注意事项有： 1、合同应当采取书面形式订立； 2、合同中应当明确担保的范围、双方的权利、义务以及违约责任的承担等条款； 3、不得约定债务人不能清偿债务时，抵押物归抵押权人享有的条款。

房屋抵押注意事项有： 1、抵押人的名称与产权证书上的所有权人的名称是否一致的产权问题； 2、某些特定的、特别目的和特别设计的资产不能按市场价值评估的资产问题； 3、需单独评估计算出土地使用权出让金的数额、以划拨方式取得的土地使用权问题； 4

住房二次抵押贷款注意事项如下： 1、二次抵押申请期限最长5年； 2、二次抵押贷款应注意贷款金额和利息； 3、第二抵押权人应当履行告知义务； 4、注意贷款偿还能力的评估。 抵押是指债务人或者第三人不转让财产的占有，以该财产作为债权的担保。债务

二手房转让选择按揭的注意事项有：要弄清房屋产权是否办理，购房者要弄清楚自己的房子是产权按揭转让还是合同按揭；要弄清需要缴纳哪些费用，具体的收费要缴纳一般二手房交易的契税、印花税、登记费、交易手续费等。