已经履行的人身损害赔偿协议是否有效

要。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

人身损害赔偿的诉讼时效法律规定为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，法律给权利人设置了三年的行权期限，三年期满未及时行权的，权利消灭。

人身损害赔偿的诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。 但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 向人民法院请

人身损害赔偿的诉讼时效是：交通事故发生时，人身伤害赔偿的诉讼时效为一年，轻伤诉讼时效自事故发生之日起计算；需要住院的，自治疗结束之日起计算。一般认为，临床治疗后病理变化完全部分恢复并保持稳定的时期是治疗的终结。向人民法院请求保护民事权利的诉

人身损害纠纷不可以协议管辖。人身损害纠纷属于侵权纠纷，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联

人身损害赔偿的诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 向人民法院请求

人身损害侵权起诉的诉讼时效是一年，人身损害的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算，伤害当时未发现的伤情，后经检验确诊并能证明是由侵害引起的，以伤势确诊之日起算。

“身体受伤害要求赔偿的诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。”

1.造成对方人身伤害的免责条款无效。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。 2.合同中造成对方人身伤害的和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。根据该规定，只要造成对方人身伤害，无论是故意还是过失均不能免责

人身损害赔偿案件所适用的诉讼时效仍然为三年，其为我国《民法典》的明文规定，具体条款如下：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年；该期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

人身损害赔偿的诉讼时效，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算三年。法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算

当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的； 可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经

主张人身损害赔偿的诉讼时效是三年，从当事人知道权利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵权者主张权利，则诉讼时效从最后一次主张权利之日起开始计算。