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更新时间：2022.12.08
01:15
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役
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职务侵占罪，指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员，利用职务的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，
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职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指，行为人窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为
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挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人使用，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利性活动的，或者进行非法活动的行为。此罪有两个法定量刑幅度，一
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职务侵占罪量刑规定如下： 1、数额较大的（即6万元以上100万元以下），处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的（即100万以上），处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。司法实践中，职务侵占达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期
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根据我国司法解释的有关规定，《中华人民共和国刑法》中，职务侵占罪规定的“数额较大”“数额巨大”之数额起点，分别按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；贪
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职务侵占罪，指的是企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定，企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依
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《刑法》第二百七十二条，分别对挪用资金罪以及挪用公款罪的定罪量刑标准，做出了具体的规定。根据该条关于挪用资金罪处罚的内容，以挪用数额大小为主要判断依据，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他
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根据《刑法》的相关规定，职务侵占和贪污的区别为： 1、犯罪对象不同。贪污罪的对象只能是公共财物；而职务侵占罪的对象可以是公共财物，也可以为私有财物。 2、两者犯罪行为不同，贪污罪主要是行为人利用职务上的便利侵占、骗取公共财物的行为；而职务侵
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根据刑事案件立案标准的规定，企业、公司或其他用人单位的工作人员，利用职务之便，将所单位的财物非法占为己有，金额在5000元至10000元以上的，应予以立案；该罪主体是特殊主体，包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑
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我国法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面
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职务侵占的量刑标准，需要根据侵占的数额来确定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。其中，结合相关司法解释的规定来看，利用职务便利侵占工作单位
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挪用资金罪的处罚标准为： 企业、公司、或其他单位的工作人员，利用工作职位上的便捷，挪用所在单位的资金供个人使用、或借款给他人，涉嫌金额较大、且超过3个月仍没有还的，或虽没有超过3个月，但涉嫌金额较大、进行盈利活动的，或进行非法活动的，依法会
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