更新时间:2022.03.06
1.个人申请:符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请; 2.单位上报:用人单位携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》,向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请;
退休后年金的发放方法: 1、一次性用于购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。
教师如何提前退休。 (一)干部符合下列条件之一的应当办理退(离)休手续: 1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作满十年的; 2、男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,参加工作满十年,经医院证明完全丧失工作能力的; 3、因工致残,经过医
退休人员工伤赔偿需依据伤情的具体情况而定。退休人员经返聘参加工作过程中发生工伤,不能依据《工伤保险条例》进行赔偿。此时退休人员与用人单位之间形成的是劳务关系,单位应依法承担退休返聘员工受伤后的赔偿。
特殊工种提前退休办理: (一)凡要求按特殊工种提前退休人员,每月10日前向所在单位递交提前退休书面申请。 (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核。 (三)所在单位或职工档案
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期的处理情况: 如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。
没有。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇,但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄,都是无法享受退休待遇,领取退休工资的。
50岁退休与55岁退休相比,50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些,因此退休后养老金要低一些;但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金。50岁退休的人员所对应的计发月数大约是195个月,55岁退休的人员所对应的
工地中途退场结算工资应按照相应所签署的劳动合同的相关条款进行工资结算。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以