更新时间:2022.09.03
工资包括这些内容: 1、计时工资,也就是固定工资; 2、计件工资,根据多劳多得的原则; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。
交纳契税的情形包括:国有土地使用权出让;土地使用权转让(包括出售、赠与、交换);房屋买卖、赠与、交换以及其他视同发生土地房屋权属转移应当缴纳的情形。
最低工资标准包括: 1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用; 2、城镇居民消费价格指数、经济发展水平; 3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用等。 最低工资标准一般是采用每月最低工资的标准和小时最
工资包括: 计时工资,即固定工资; 2、计件工资,按照多劳多得的原则; 3、奖金; 四、津贴及补贴; 五、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据国家统计局《关于工资总额组成规定》,工资包括: 1、计时工资; 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)
《贯彻执行若干问题的意见》劳部发[1995]309号:53.劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金
1、个人的工资、薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、稿酬所得; 4、经营所得; 5、利息、股息、红利所得; 6、财产租赁和转让所得; 7、以及偶然所得等。
工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生
采购合同是企业和分供方,经过协商一致之后,签订有关供需关系的法律性文件,合同双方当事人必须遵守和履行,同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的,采购合同属于经济合同,合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定,采购合同的
行政行为的效力具体包括下面几项内容: 第一,行政行为有确定力。确定力的意思是行政行为一旦生效,没有经过法定程序就不能随意变更或者撤销,具有不可争辩的效力; 第二,行政行为具有拘束力。行政行为的拘束力指的是在行政行为生效后,对行为主体以及行政