出国务工期间去世算工伤吗？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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出国务工病逝是不算工伤的，不管是国内还是在国外，职工因病去世的，都不算工伤，不能享受到工伤保险待遇。如果因病去世，职工家属可以拿到丧葬费及抚恤金，其中抚恤金标准是六个月的工资，这个由单位承担。

律师普法

工伤期间出去工作会有影响吗
劳动者在工伤期间是可以去上班的，并且用人单位是应当支付其停工留薪期间工资的。

2020.07.26 473
外国务工去世公司有赔偿吗
职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者

2020.10.01 182
劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工

2020.11.11 139

专业问答

职工休工伤期间又出国旅游算工伤吗
1、工伤停工留薪期一般不能旅游。 2、工伤职工停工留薪期，是治疗康复期间，住院期间应当在医院治疗，出院后休养期间应当按医嘱休息，旅游不利于伤情恢复，一般不应进行。但停工留薪期工资福利待遇是由用人单位支

2022-11-10 15,340
工伤出去算算工资吗？
工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定工伤出去给算工资吗，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工

2022-07-21 15,340
在单位工作期间去世属于属于工伤吗
如果是在工作的时间和工作的场所内，从事与工作有关的事情，是工伤；或者其他满足工伤认定的标准

2022-10-28 15,340
外国打工去世了外籍员工工伤去世怎么赔偿
一般是应当按照当地规定办理中国的打工意外死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金

2022-06-28 15,340

法律短视频

01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

1,404 2022.06.15
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,413 2022.06.01
00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,321 2022.04.17

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