劳动者不缴社保单位需要承担法律责任吗

16岁承担刑事责任。刑事责任年龄的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教在必要的时候，也可以由政府收容教养。因此，年满十六周岁犯盗窃罪就可以自己承担法律责任了。

是否需要承担法律责任需要看够不构成法律禁止的情形。我国法律虽然不承认事实婚姻，但在司法实践中，有可能将事实婚姻作为重婚罪的认定。所以承不承担责任就看够不够成重婚罪以及其他婚姻类犯罪。

不承担。依据国家的有关规定分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。民诉法的解释中规定，分公司可以作为民事诉讼的当事人。

12岁不可以承担法律责任。法律责任，有广、狭两义。广义指任何组织和个人均所负有的遵守法律，自觉地维护法律的尊严的义务。狭义指违法者对违法行为所应承担的具有强制性的法律上的责任。根据相关规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，职工可以去劳动监察部门反映要求赔偿双倍工资，如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

1、虽然精神病的确是一个人的责任能力丧失或者减轻的事由，但是我国《刑法》对精神病人的责任能力分为：完全不负刑事责任的精神病人、限制刑事责任的精神病人和完全负刑事责任的精神病人。 2、尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当

承担。先去找对方要下，毕竟能借钱的肯定是朋友，打官司的话对双方面子也不好看。如果对方确实没有还款能力，但是想还钱，就和对方商量一下，或者给对方延长一段期限，但是延长这个期限要落在纸上。如果对方就是不愿意还，那么没有别的办法，起诉到法院请求对

只要没有做违法犯罪的事，不是直接负责人，总经理在履行职务过程中的行为，相应的法律后果应由所在的企业承担。我国公司法规定：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。

视情况而定。 1、保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任， 2、如果保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。 3、如果寄存人交付的保管物有瑕疵或者根据保管物的性质需要采取特殊保管

气死人有两种情况，如果是以侮辱和诽谤的形式来气死人，要承担相关责任。另外在精神损害赔偿中，侮辱和诽谤又是侵犯名誉权的侵权责任。 如果气死人，一旦能证明侮辱、诽谤情节严重，就要承担刑事责任和民事责任了。 如果说没有产生死亡的后果，但是有别的问

居间方承担法律责任。居间人违反合同约定义务的，应当根据合同约定承担相应的违约赔偿责任。居间方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的需要依法承担赔偿的法律责任。

分公司不承担法律责任。分公司不具备法人资格，出现法律纠纷先以分公司财产承担责任，分公司财产不足以负担债务，剩余责任由总公司承担。分支机构的财产并不具有法律意义上的独立性，故实际上分支机构的责任最终是由法人承担的。