资产公司催收对担保人是否诉讼时效中断

一般来说，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定的，则依照其规定。此外，最长的权利保护期间为二十年。但是，如果发生了诉讼时效中断的情形，就会重新计算诉讼时效期间。具体地来看，《民法典》第一百九十五条对诉讼时效

担保物权所担保的债权的诉讼时效结束以后，担保权人在诉讼时效结束后的二年内行使担保物权的，人民法院应当予以支持。根据司法解释的规定，当事人约定的担保期限，对担保物权的存续不具有法律效力。 保证期间是债权人可以向保证人行使权利的期间，债权人如果

欠公司贷款的诉讼时效，其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年，如果法律有其他规定，按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。欠公司贷款属于合同纠纷，没有其他法律对其诉讼时效做出规定，因此适用3年的诉讼时效。这里的

公司债务的诉讼时效计算方法如下： 1、公司债务的诉讼时效是，合同约定的还款期限届满之日起3年。超过诉讼时效未起诉的，债权人丧失胜诉权。 2、如果是分期履行的公司债务，则诉讼时效从最后一期债务的履行期限届满之日开始计算。 3、诉讼时效开始计算

离婚财产诉讼的诉讼时效，其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年，如果法律有其他规定，按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。对于离婚财产诉讼，没有其他法律对其诉讼时效做出规定，因此适用3年的诉讼时效。这里的3年

主债务诉讼时效中止，是指在债务的三年诉讼时效的最后六个月内，出现法定情形，导致请求权无法行使，而中止诉讼时效的计算的情形。根据《中华人民共和国民法典》第561条规定，债务人在履行主债务外，还应当支付利息和实现债权的有关费用。同时，根据《中华

借款担保人担保期限长短需要看双方当事人在担保合同中是否明确了担保期限。当双方在担保合同中明确约定了担保期的，担保人的保证期限按约定的期限履行；担保合同中没有约定的，按照相关法律的规定，保证期限视为主债务履行期限满之日起6个月，需要注意的是在

拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制，但是劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一

拖欠工资属于劳动争议，不适用诉讼时效的规定，应当适用劳动仲裁时效和除斥期间的规定。具体要分情况讨论： 1、劳动者和用人单位劳动关系存续期间拖欠工资的，不受劳动仲裁时效的限制； 2、解除劳动关系的，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

根据相关规定，因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议，故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年，自解除劳动关系之日起算。也就是说，不论追索的劳动报酬

在公司宣告破产后，担保人是否承担责任要看担保人承担的是否为连带保证责任，如果承担的为连带保证责任，那么在公司破产后担保人仍需对债务承担责任，此时，在公司进入破产程序后，如果有剩余债务，债权人可以对公司主张债务，也可以主张公司的担保人来承担债

根据我国民法典的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意味着一般的诉讼时效为三年，民间借贷的诉讼时效也同样适用。从诉讼时效的角度看，如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。如果没有注明还款日期，确

一般情况下，房产纠纷的诉讼时效为三年，即房产分割存在争议，当事人向人民法院请求保护的诉讼时效为三年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，房产纠纷的当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是，法律另有规定的，依照其规定