工伤险和医疗保险可以共用吗

宁波的医保卡可以在外地使用。但不是所有的医院都可以。浙江省自2011年开始实施，医保异地就医结算“一卡通，宁波市医保参保人员异地居住在省内其他地市，已办理异地居住定点就医手续，并已领取社会保障卡的，在省内异地就医结算“一卡通”定点医院就医时

北京新参保的医保当月就可以用。没有在集中参保缴费期内参保的人员，办理后参保缴费手续后，要3个月等待期满后才能用。根据相关法律规定可知，在规定期内及时参保的人员，自参保缴费的当月起享受城乡居民医保待遇，享受待遇时间至当年12月31日。其中，未

医保卡夫妻共享的操作如下：到市人社服务大厅办理认可、划转手续，提供身份证原件、复印件和社保卡，以及直系亲属关系证明，如户口本、结婚证或公安部门提供的证明等。办理时必须双方到场签字，到时候需要用的时候，直接由参保人员凭社保卡，直接在医院刷卡抵

职工医保能给家人用。根据医保改革政策，个人账户余额将扩大到可以支付职工配偶、父母、子女的个人负担费用，既提高了个人账户资金的利用率，也减轻了部分人群的医疗负担。根据相关法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工，按照国家规定共

打胎可以报医保。生育医疗费用包括：计划生育的医疗费用。而做人流属于计划生育中的一项，医保卡对此应该进行报销，当事人只要携带相关材料，就可以对该费用进行报销。职工有下列情形之一的，可以根据国家规定享受生育津贴： 1、女职工生育享受产假； 2、

养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳，而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担

社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3、女职

失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件： 首先，已经参加失业保险

医保缴费不可以退。一般情况下，只有等到退休以后，才能取出社保个人账户的余额，但仅限于养老金个人账户的余额。所以参保的时候，要考虑清楚。如果满足特殊退保条件，个人交的医保也是可以退的。按具体情况来看： 1、按城镇职工医保缴纳，个人交的部分属于

单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者

不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。《民事诉讼法》规定，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。保险标的不同，管辖法院的规定也有所不同：因财产保险合同纠纷提起的诉讼，如果保险标的物是运输工具或

居民医保可以报销生孩子的费用。购买居民医疗的生孩子费用报销流程相对比较简单，一般直接在医院进行报销即可。医保报销每一个年度的报销比例都不一样，每个地区的规定也有所不同。居民医保报销生孩子费用，在乡级定点医院顺产，基本会定额补助300元。在县