企业融资与资本市场有什么关系

一是未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资；有审批权限的部门超越权限批准集资。二是承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。三是向社会不特定的对象筹集资金。四是以合法形式掩盖

股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东，同时使总股本增加的融资方式。股权融资所获得的资金，企业无须还本付息，但新股东将与老股东同样分享企业的赢利与增长。股权融资有以下特点： 1、长期性股权融资筹措的资金

融资风险是指筹资活动中由于筹资的规划而引起的收益变动的风险。融资风险要受经营风险和财务风险的双重影响。

融资是指企业相互之间融通资金的一种信用活动。需要加入资金的企业可以和能够融出资金的企业，双方通过自主协商，达成一致的协议，然后进行货币资金的转移，融资的方式有货币资金的借贷、有价证券的买卖、赊销商品等等，融资需要根据企业自身的经营、资金以及

挂牌公司，即注册地在境内、股票在代办股份转让系统挂牌交易的股份有限公司。 企业上市，指股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式。IPO新股定价过程分为两部分，首先是通过合理的估值模型估计上市公司的理论价值，其次是通过选择合适的发行方式来体现

养老保险与退休工资关系如下： （1）养老金是需要参保人按月缴费，交满15年后，到60岁可以领取的，而退休工资是不需要缴费的，由单位或者企业发放； （2）养老金需要退休后按月领取，退休金可以一次性领取或者按月领取； （3）养老金是需要缴纳社保

工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。 通过两者对比可以发现薪资工资会按照资历进行提升，也就是

个人独资企业注册不需要章程。

认缴和实缴二者存在性质不同、意义不同、类型不同的差别。 公司注册资本认缴制是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，不需要登记实收资本，不再收取验证证明文件。认缴登记不需要占用公司资金，可以有效提高资本运营效率，降低企业运营成本。两者主要区别

企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资

个人独资企业的投资人对企业承担的责任是：可以将企业的某一部分财产转让给他人个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。 但如果个人独资企、业在申请企业设立登记时明确以其家庭财产作为个人出资的，它可以将企业的某一部分财产转让给他人

有关系，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

社保基数虽然和工资的总额不大相等，但是与工资的总额有密切的关系。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费用的依据，社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的工资总额是低于社保基数的，那么就按照基数的最低限度来支付