办离职手续公司能开除员工冠状病毒肺炎吗-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司当然不可以单方面开除冠状病毒肺炎员工，先不用职工本来就享有医疗期，而且在疫情期间，人力资源社会保障厅专门针对冠状病毒期，劳动关系方面的一些问题就有明确规定，如果职工现在处于隔离治疗期间，单位直接辞退的是要付补偿金。

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专业问答

冠状病毒肺炎员工可以开除吗?
根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人力资源和社会保障部办公厅于2020年1月24日发布）：一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者以及因政府实施隔离措

2021-12-23 15,340
新型冠状病毒肺炎能生病了吗
可以诉讼。但是，在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间，各个地区立案、诉讼服务和信访接待工作方式会有所调整。

2022-09-13 15,340
新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗，新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
《传染病防治法》规定，拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的，公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者，应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。

2021-10-22 15,340
得了冠状病毒性肺炎可以鉴定工伤吗？
如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者，应当认定为。人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确，在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的

2022-09-01 15,340

法律短视频

00:57
公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

3,355 2022.04.17
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,818 2022.11.21
00:55
公职人员赌博会开除公职吗
公职人员赌博不一定会被开除公职，需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的，给予警告或者记过处分。情节较重的，给予记大过或者降级处分。情节严重的，给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分。情节

6,427 2022.05.11

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