单方解除合同的法律后果是什么？-专业问答

负责代理合同单方解除的法律责任
2022.10.20

代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民事责任。如果没有法定原因单方面解除代理合同，所造成的损害由原代理人承担。如果代理合同中有相关规定关于提前解除合同的，以代理合同为准。以下是法定代理解除的条件。第六十九条有下列情形之一的，委托
怎样确定单方解除合同的法律效力
2022.06.09

单方合同解除只有符合法定解除条件的单方解除合同，不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张才会发生效力。
公司单方解除劳动合同的法律责任
2021.11.09

用人单位依法单方面解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿，无过失性辞退和经济裁员。用人单位违法解除劳动合同的，需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
甲方违约了单方解除合同的方法？
2023.10.15

甲方违约了的，一方想解除合同的行使自己的解除权即可解除合同，行使解除权时需要通知甲方，合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
无固定期限劳动合同的解除有什么法律后果？
2022.10.06

根据《劳动合同法》相关规定： 1、签无固定劳动合同具备的条件：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳
合同法关于解除合同的法律后果有哪些,法律是如何规定的
2023.08.14

合同解除的法律后果是： 1.协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。 2.因不可抗力解除合同，一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承
单方解除租房合同是否违法？
2022.06.07

单方解除租房合同，一般不认为是违法行为，一方无正当理由解除租房合同的，属于违约行为。根据《民法典》第五百六十六条第二款规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。第五百六十三条第一款规定，有下列情形
买卖合同解除权的行使, 买方单方面解除合同, 合同的效力是否合法呢
2022.02.10

按照合同处理，合法。解除合同，可以通过以下两种途径：一、双方当事人协商一致。二、具备法定解除合同的条件。具备以下条件，不必经对方当事人同意，只需向对方作出解除合同的意思表示，就可以解除合同：1．当事人约定的解除合同的条件成就；2．因不可抗力
合同单方解除与协议解除区别具体是什么
2023.09.04

1、协议解除是当事人双方根据已经发生的情况，达成解除原合同的协议;而单方解除权是约定将来发生某种情况时，一方或双方享有解除权。 2、协议解除不是单方解除权，而是解除现存的合同关系，并对解除合同后的责任分担、损失分配达成共识;而单方解除权本身
单位单方解除劳动合同怎么解除劳动合同
2022.11.07

1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单
单方解除合同的法定事由是哪些？
2023.08.08

单方解除合同的法定事由：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。(三)因当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
单位解除合同的法定条件是什么
2022.06.29

经济性裁员的例外即用人单位有以下情形之一的，不得依据第40条非过错性辞退和第41条经济性裁员的规定单方解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工
单位能单方解除劳动合同吗,法律是如何规定的
2023.08.13

单位可以单方解除劳动合同。通常情况下，单位单方解除劳动合同应当依照国家有关规定给予经济补偿，违反法规解除劳动合同的，应当支付二倍赔偿金。但是因劳动者的原因导致合同解除的除外。

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