更新时间:2022.04.25
有犯罪前科的人可以在工厂上班。有犯罪记录的人,在被招聘入厂时应当主动报告之前的犯罪记录,否则,单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退,解除劳动合同。未成年人犯罪,且被判刑期少于五年,免除报告义务。劳动者虽享有平等就业的权利,但劳动者有案底,
当事人因违反《刑法》相关规定被人民法院判处过拘役的刑事处罚的,是有前科案底的。被人民法院判定为有罪的当事人即存在犯罪记录,即案底。《刑事诉讼法》规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
如果盗窃数额较大,即使是被罚款也是构成犯罪就留下案底。案底指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。
盗窃拘留是否会留案底,需要根据不同的情况而定,具体如下: (1)盗窃金额不大的,一般是行政拘留,行政拘留在纸质档案不会有显示,不会留有案底; (2)盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、
一般情况下,盗窃罪会留下终身案底。目前我国的刑事记录是终身保留的。只要留下了案底就不可以撤销。五年就会消除案底的规定,通常是针对未成年人犯罪作。被封存的犯罪记录是不可以向任何单位和个人提供的,但是如果是司法机关为了办案需要,或有关单位按照国
盗窃电动车是否有案底应视情况而定: (1)盗窃电动车,如果数额较大,电动车价值达到1000元至3000元以上,涉嫌盗窃罪,公安机关立案侦查,侦查终结移送检察院审查起诉,最后法院判决,这样就会留下案底; (2)如果没有达到1000元,不构成盗
公安机关凡接到报警的盗窃案件,不论盗窃财物数额多少,均应受理、登记并认真查处。 其中达到当地规定的盗窃犯罪数额标准的,立为刑事案件;撬门破窗人室盗窃的,扒窃的,使用刀刃等工具或携带凶器盗窃的,不论盗窃财物数额多少,均立为刑事案件; 明显是惯
盗窃公私财产数额达到较大的,就会构成盗窃罪,可以立案追究刑事责任。盗窃罪数额标准如下: 1、盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,属于数额较大; 2、盗窃公私财物价值三万元至十万元以上,属于数额巨大; 3、盗窃公私财物价值三十万元至五十万元以
根据法律规定,偷窃1000元-3000元以上就可以立案。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。数额较大是构成盗窃
我国目前对于诈骗虚拟币的规定并不明确,主流观点是比特币之类的虚拟币具有市场价值,可以认定为刑法意义上的财产,如果诈骗虚拟币达到立案数额的,成立诈骗罪。 除此之外,如果是假借虚拟币之名,实际是为了骗取他人钱财的,达到诈骗数额标准的,也会涉及诈
我国刑法、刑事诉讼法及《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》等法律法规,没有任何的条文规定犯罪记录是可以消除的,也就是说犯罪记录是终身的,有前科的人在升学、入伍、就业应当如实报告前科情况。
缓刑算前科,前科又称案底,在刑事诉讼中称为犯罪记录。前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。被判缓刑,说明构成犯罪且需要受到刑事重处罚。