法律关于误工费的赔偿问题怎么规定的

强制辞退属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

离婚关于抚养费的问题规定按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例支付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。

投资协议中股权回购效力问题的法律规定如下：

侵害行为人对于劳动者所给付的经济赔偿金应当按照以下法律规定来进行计算：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。

离婚关于抚养费的问题的规定是有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律法规规定的其他劳动权利。

国家赔偿法误工费的赔偿按照上年度国家公布的职工日平均工资计算，受到身体伤害的可以提高标准，最高不超过上年度职工日平均工资的5倍。造成残疾的，最高可提升到10倍。完全丧失劳动能力以及死亡的，最高为20倍。

保险对于误工费的相关法律规定是误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

关于国家赔偿主题问题规定了国家赔偿责任主体、国家赔偿义务机关和追偿权对象三种主体，同时依照规定国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。

误工费的法律规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入

关于交通事故赔偿后再要求后续赔偿问题，主要是医疗费用和护理费用，法律规定如下： 1、医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起

和交通事故死亡赔偿有关的法律法规主要是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。死亡赔偿金根据受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的，年龄每增加

保险法中规定是要理赔误工费的，误工费属于保险公司理赔的范围。